“Validero-effekten” – rätt person på rätt position

Företag anställer folk på löpande band. Men anställer de rätt personer? Testföretaget Validero vill skaka om och revolutionera företagens rekryteringsprocesser. Jan Mörén är en av grundarna bakom Validero och har en bakgrund som psykolog med stor erfarenhet av rekrytering och chefsutveckling. – Tillsammans med min kollega Joakim Barnéus började jag utveckla våra test för cirka…

Simon Sjödin är simmare och entreprenör

Simon Sjödin är elitsimmaren som tog steget och blev entreprenör efter att ha gjort Valideros personlighetstest. Simon var bara tre år när han började i simskolan, något som kom att bli början på en livslång succékarriär som elitsimmare. Idag har Simon flera imponerande rekord och två OS i bagaget och just nu tränar han dagligen…

Validero och Recruitive i nytt partnerskap

När den digitaliserade generationen söker sina första jobb ska det gå lätt och snabbt – allra helst via mobilen. Nu ingår rekryteringsföretaget Recruitive ett partnerskap med innovativa testleverantören Validero, för att snabbt kunna identifiera den faktor som är avgörande i vid rekryteringar: den sökandes personlighet. Simon Egelius, tidigare topprekryterare på Uniflex och idag vd på…