Nyheter & artiklar
När räcker inte en jobbannons? Om search och headhunting
De bästa kandidaterna söker sällan aktivt. Så när räcker en annons, och när behöver du search? Vi reder ut det, och vad det kostar.
Läs merSök jobb utan CV: därför vågar vi strunta i pappret
Ett CV säger sällan vem du faktiskt är. Därför kan du söka jobb hos oss utan CV. Så funkar det, och därför tror vi på det.
Läs merJobba hemifrån inom kundtjänst: så funkar det och så söker du
Vill du jobba hemifrån inom kundtjänst? Vi förklarar hur distansjobben ser ut, vad som faktiskt krävs, och hur du söker på 30 sekunder utan CV.
Läs merRekrytering ska inte vara krångligt. Så tänker vi med Recruitive Flow
Recruitive Flow är rekrytering som tjänst: en egen karriärsida under ert varumärke, ett smart kandidatsystem och AI som gör grovjobbet. Så funkar det, och vad ni får.
Läs merNytt ramavtal med Kammarkollegiet!
Recruitive vinner ytterligare en offentligupphandling inom bemanning!
Läs merBristen på kundtjänstpersonal ställer nya krav på rekryteringsföretag
Bristen på kundtjänstpersonal ställer nya krav på rekryteringsföretag Att rekrytera duktiga medarbetare till support och kundtjänst är en av de viktigaste investeringarna ett företag kan göra. Men det är lättare sagt än gjort – idag finns kundtjänstpersonal med på Arbetsförmedlingens lista över bristyrken. Så vad är lösningen? Enligt ny statistik från Arbetsförmedlingen råder…
Läs merRecruitive utses till ett av årets Gasellföretag
Recruitive utses till ett av årets Gasellföretag Det är med glädje och stolthet vi kan meddela att Recruitive utsetts till ett av året Gasellföretag! Utmärkelsen är en bekräftelse på att vårt unika sätt att jobba Tillsammans, med våra kunder och konsulter, fortsätter vara framgångsrikt, säger Simon Egelius, VD och grundare av Recruitive. Den…
Läs merDet personliga bemötandet är avgörande inom rekrytering.
“Alla ska trivas och växa. Både företagen vi rekryterar åt och individerna vi rekryterar”, säger Madelen Harr, affärsområdeschef på Recruitive i Göteborg
Läs merRekrytering som är enkel att skala upp.
Cybercom är ett IT-konsultföretag med kontor på en rad platser runt om i landet. Pernilla Brolin, HR Partner på Cybercom, uppskattar att kunna hyra in personal när behovet uppstår.
Läs merSimon Egelius, VD Recruitive AB. "Så framtidssäkrar du din karriär."
Simon Egelius, tidigare topprekryterare på Uniflex och i dag vd på Recruitive, tipsar om hur du lyckas och mår bra på framtidens arbetsmarknad.
Läs merVi träffar Emilia på lunch!
Emilia arbetar som konsult på Recruitive sedan 6 månader tillbaka, vi träffar henne i Sundbyberg på en lunch, Innan Recruitive så arbetade hade hon en period på Pizza Hut där hon avancerade snabbt till arbetsledare innan hon hoppade över till Scandic som konferensansvarig. Berätta om ditt uppdrag! Jag trivs mycket bra! Det är ett spännande…
Läs merKalle om sitt jobb som teknisk support på Teleperformance
Två veckor efter studenten i våras hade Kalle Westlund fått sitt första jobb som teknisk support. Läs om hans första tid här.
Läs merOm teknisk kundtjänst och din personlighet
Om att arbeta som teknisk support / Kundtjänstmedarbetare hos Recruitive, och Jacob berättar sin historia från Teleperformance till konsultchef.
Läs merFrån studier i Los Angeles till kundtjänst i Stockholm
Läs merVägen till guld - Intervju med Jennie Johanssonw
Född och uppvuxen i Hedemora, södra Dalarna, beskriver Jennie Johansson sig själv som en stolt dalkulla. Sedan 2013 är hon dock bosatt i Stockholm, där hon tävlar i simning för SK Neptun. När vi fångar henne i farten är hon nyss hemkommen från SM-veckan i Borås, med två guld och ett silver i bagaget. Nu…
Läs merSimon Sjödin: Simmare och Entreprenör - Inspiration
Simon Sjödin är elitsimmaren som tog steget och blev entreprenör efter att ha gjort Valideros personlighetstest. Simon var bara tre år när han började i simskolan, något som kom att bli början på en livslång succékarriär som elitsimmare. Idag har Simon flera imponerande rekord och två OS i bagaget och just nu tränar han dagligen…
Läs mer“Validero-effekten” - rätt person på rätt position
Företag anställer folk på löpande band. Men anställer de rätt personer? Testföretaget Validero vill skaka om och revolutionera företagens rekryteringsprocesser. Jan Mörén är en av grundarna bakom Validero och har en bakgrund som psykolog med stor erfarenhet av rekrytering och chefsutveckling. – Tillsammans med min kollega Joakim Barnéus började jag utveckla våra test för cirka…
Läs merValidero och Recruitive i nytt partnerskap - Nyheter
När den digitaliserade generationen söker sina första jobb ska det gå lätt och snabbt - allra helst via mobilen. Nu ingår rekryteringsföretaget.. Läs mer
Läs mer