Om tjänsten
Vi söker just nu en driven och engagerad person till spännande ny roll hos Open Infra. I rollen kommer du att ansvar för att hitta, behålla och utveckla de talanger som finns i bolaget. Open Infra kommer att växa med både fler kontor, underbolag samt i nya länder. Du kommer att arbeta nära tillsammans med VDn och resternade av ledningsgruppen för att identifiera talanger inom bolaget och ge dom rätt verktyg för att fortsätta lyckas inom bolaget. Rollen kommer att vara helt ny vilket innebär att man får vara med att planera både strategiskt och jobba mer operativ för att implementera olika strategier för talent managment. I rollen kommer rekrytering samt viss del av annat relaterat HR-arbete att ingå så som att sätta rutiner och strukturer kring organisationutveckling. Låter det här som någonting för dig? Ansök redan idag, urval sker löpande.
Dina arbetsuppgifter
• Arbete med retention och attrition
• Rekrytering
• Hitta talanger och arbeta med aktiv implementering av vidareutveckling
• Vara med att starta upp nya kontor och underbolag
• Arbeta med tillväxt och organsiationsutveckling
Din profil
Din erfarenhet
• Arbetat i tillväxt företag förut
• Jobbat med Talent Acquisition eller Talent Manager i minst 5 år tidigare
• Arbetat aktivt med organsiationstillväxt
• Tidigare erfarenhet av att starta upp nya kontor är meriterande
Vem är du?
Vi värdesätter dina personliga egenskaper, och tror att du känner igen dig i dessa!
Vi tror att du:
• Är strukturerad.
• Är kreativ.
• Är flexibel.
Om företaget
Vi erbjuder
• Individuell lön.
• Arbetstiderna 8-17. Stängt röda dagar och helg.
• Fina kontorslokaler och nära till kommunikationer i Solna.
Har du viljan att hjälpa ett företag att växa? Vill du hjälpa andra att talanger att utvecklas? Gillar du att skapa relationer – då är detta jobbet för dig.
Ansök idag! Urval sker löpande,
