Hitta framgångsnyckeln

Tillsammans med Validero hittar vi nyckeln till framgång.

  • Vi arbetar snabbt
  • Vi förstår era behov
  • Till rätt pris

Vi gör en genomlysning av ert företag vilka som är era medarbetares framgångsfaktorer och får på så sätt fram en nyckel för hur ni kan lyckas.

Mer informationFå pris direkt

Ett urval av kunder som litar på oss.

Ownit
Telia
Wayke
Bring

Recruitive hittar nyckeln till framgång

Tillsammans med vår partner Validero mäter vi vilka egenskaper som dina bästa medarbetare har och jämför dem med olika medelvärden. Om gruppen visar sig ha en profil som inom vissa egenskaper starkt särskiljer sig från normen, har vi kartlagt deras framgångsprofil.

Vidare använder vi personlighetstest som urvalsmetod där de ansökandes resultat jämförs med Testprofilen. Ansökande som har rätt egenskaper för att lyckas och förväntas ha framgång går vidare i processen. På så sätt säkerställs att endast ansökande som har rätt personlighet och motivation till framgång blir anställda.

All testning sker via webben med unik och direkt återkoppling utan ett personligt möte, vi tillsammans med Validero vänder på urvalsprocessen för att enbart intervju rätt kandidater, detta säkerställer även en mångfald då vi inte läser CVn eller namnen.

Denna tjänst ingår i uppstart processen vi avtal om bemanningspool / studentbemanning, uppstarts avgift ca 50,000 – 60,000 ex moms, därefter konsulter per timme från 198:-/h ex moms.

För utförligare offert kontakta oss, vi hjälper er att hitta ert vinnande team!

Våra olika tjänster

Bemanning

Recruitive är experter på att hitta, attrahera och utvärdera kandidater för bemanning.

Mer om bemanning

Rekrytering

Vi som arbetar här är specialister på rekrytering och har själva arbetslivserfarenhet från de områden vi rekryterar till.

Mer om rekrytering

Master Vendor

Som Master Vendor (MSP) tar vi hand om hela konsulthanteringen och rekryteringen.

Mer om Master Vendor

Framgångsnyckeln

Tillsammans med vår partner Validero mäter vi vilka egenskaper som dina bästa medarbetare har och jämför dem med olika medelvärden.

Hitta framgångsnyckeln

Second opinion

Second Opinion innebär att man vid en rekrytering anlitar en utomstående för att göra en oberoende och fördjupad bedömning av kandidaten.

Mer om Second opinion

Rekryteringsprocessen

Recruitive kan hjälpa er och stötta er i rekryteringsprocessen för att få det bästa resultatet som möjligt.

Mer om rekryteringsprocessen